“ 人才是第一资源

创新是第一动力 ”

3月17日至18日，2023年CSTD人才发展灯塔峰会在上海成功举行并顺利落幕。本次峰会以主题演讲、案例分享的形式展开，分别开展了“首届人才发展灯塔奖企业最佳实践分享”和“第七届企业学习设计大赛全国总决赛”两项交流活动。

会议通过对人才培训与服务展开探讨和交流，分享人才发展的最新理念、实践经验和案例研究，推动人才发展的创新和可持续发展，在促进各方进行思想碰撞的同时，也共同见证了数字化时代，人才发展所面临的新形势、新挑战和新机遇。

本次峰会是一场大型人才发展交流盛会，更是一个企业与人才服务机构双方寻求合作的宝贵平台。

峰会邀请了国内外知名的人才发展专家、企业家、院校、培训机构等各方精英进行人才培养、激励、管理等方面的沟通交流。参会嘉宾包含了从上市公司到世界500强企业，从国企央企到行业头部品牌的超过2000位行业精英，覆盖范围之广涉及各行各业的不同的领域。

本次峰会也邀请了卓越经理人总裁——赵明辉先生。他作为受邀演讲嘉宾之一，在人才培训行业潜心深耕多年，对企业人才服务有着独到的见解。在本次会议中，他基于卓越经理人二十年的行业经验，带来了从配角到主演：数字化学习“头号玩家”攻略的分享，受到现场嘉宾的热烈欢迎和积极反响。

数字化学习作为当前教育培训领域的热点话题，以其个性化教育、移动化学习、社交化情境、数据驱动学习、人工智能辅助等特点，成为培训行业的发展趋势之一。把握时代趋势，进军数字化学习“头号玩家”行列，是全体人才培训服务行业都将面临的机遇和挑战，也是我们面对高速发展的时代所必须要交出的答卷。

企业进行数字化学习的目的，在于通过数字化技术实现管理效率和业务水平的提升。然而在数字化学习应用过程中，企业往往面临各种困境无法顺利入局，或是急于求成无法达到理想效果，或是亦步亦趋将数字化学习作为配角……随着环境的放开，我们不禁思考：企业培训是否应该由线上数字化学习回归线下阵地？答案是否定的。

卓越经理人大量的项目实践证明，只有数字化学习才能够实现高效率、趣味性、个性化的学习培训，才能够做到与人才发展同步、与时代发展同频。本次峰会中，赵明辉先生带来的从配角到主演：数字化学习“头号玩家”攻略演讲，正是希望通过产品分享、案例解析，与大家探讨如何把握企业培训节奏、为数字化学习扭转形势，一跃成为“头号玩家”！

秉承着“人才是第一资源，创新是第一动力”这一初衷，2023年CSTD人才发展灯塔峰会在多方思想的分享和碰撞中顺利落下帷幕。

我们相信，人才发展的未来是数字化学习的未来，而卓越经理人在数字化学习领域的丰富经验和独到见解，是帮助企业突破数字化学习困境、走向数字化学习“头号玩家”的重要指向标，赵明辉先生这一分享，也将会为企业和人才提供更多的数字化学习思路，助力推动企业数字化学习发展进程！