8月19日，卓越经理人携“卓小荟-陪伴式组织人效增长学习生态平台”项目参与2023年深圳市人力资源创新发展大赛，从预赛的50多个项目中脱颖而出，一路挺进前十，荣获三等奖！

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创新创业

据深圳人社消息：本次举办的人力资源服务创新创业大赛是第二届全国人力资源服务业发展大会的重要活动之一。大赛创新创意突出，参赛单位含字节跳动、腾讯、金蝶、万科、科锐等等一线大厂和人力资源头部企业，参赛项目涵盖人力资源管理、智能化招聘、灵活用工管理、职工福利等丰富内容，为人力资源服务行业注入了新的动能，催生出许多新的业态增长点。大赛还邀请到科研院所、投融资机构、知名人力资源服务机构以及企业高管等代表担任评委。

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关于项目

本次参赛项目卓小荟是卓越经理人基于当今企培行业里存在的学习与业务“两张皮”、学员学习体验差，无法实现从被动学习到主动学习等问题，搭建的陪伴式组织人效增长学习生态平台。

平台基于中央厨房式自由配置的能力，发布两个典型应用场景的版本：

（1）生态平台版：员工成长过程中，导师、直线管理者、HR等共同构成陪伴式学习生态，促进各角色分享经验、解决问题，以陪伴共创方式实现价值创造。

（2）学习项目运营版：基于问题解决或任务导向设计学、练、用、评的闭环逻辑，自由配置生成个性化学习专区，结合线上线下一体化、游戏化及社交化运营，提升学习体验，学员从被动学习到主动学习，让学习运营轻松有效。

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关于卓越

      卓越经理人是一家专注于数字化与传统培训深度融合的企业人才发展教育机构，拥有从产品设计、研发到项目交付及学习运营的数字化闭环能力，以数字化在企业培训领域的深度应用为己任，以“创造高价值强体验的组织新学习”为使命，致力于帮助企业打造场景化、游戏化、生态化的综合人才培养解决方案。

     卓越经理人深耕企业人才发展服务20年，始终秉持“学习不是获得，而是改变”的学习理念，以新学习探索发展为核心，以价值成果为导向，业已形成人才培养和业务发展两大产品体系，并通过自研数字化学习平台-卓小荟为客户提供定制化场景服务解决方案。