【直播回顾】内训师项目最新热点与成功案例分享！
导
/
语
随着市场竞争的加剧，行业导向推动企业向规模化、高水平发展内训师需求再次卷土重来，且在数字化浪潮下催生了更多新奇的形式，也对业务的融合、人才的培养提出了更高的要求。
卓越经理人基于企业培训行业二十年沉淀，为广大客户和同业开展开学季内训师赋能活动。
8月24日晚，卓越经理人产品中心&交付中心总经理彭颖悟老师通过某股份制银行总行组织经验萃取最新案例分享和对卓越王牌产品-卓越U师四大模块深入浅出的剖析阐述，为直播听众提供了一场长达90分钟的知识盛宴！
项目背景：
该行曾拥有一套完善的培训体系，然而在总、分、支行乃至每一位员工的层面上，缺乏有效的方法论和成功案例的提取。这导致内部经验难以传承，无法形成自上而下的连贯效应，从而造成了宝贵资源的严重浪费。
01
传统案例萃取的方式已经不能适应现在银行的业务发展点解决策略
传统经验萃取的三大关键痛点
从个人经验萃取出发，不能确保输出成果对于不同场景和用户是否可以有效推广和应用。
萃取过程中注重标准操作层面，缺少对于对操作背后从思维方式和动机来源的深度还原。
总、分、支行及个体员工之间联动不足，萃取成果无法完全覆盖关键业务的推动和落地
02
如何真正实现组织而非个人经验萃取
03
DEMO项目亮点
04
成果产出：一体化的关键业务助推资料包
总而言之，DEMO项目通过传统经验萃取的三大关键痛点，串联起组织经验萃取过程中总、分、支行及个体员工之间的核心逻辑关系，以业务价值链为牵引去提炼萃取可以反哺业务的标准化的优质内容，通过不断传播复制精品内容和成熟经验实现业务推动的最终目的。
痛点1：体系建设不完善
痛点2：培训内容跟不上市场需求
痛点3： 赋能体系不明确
痛点4：业务太忙时间少
二十周年知识盛典之内训师专题分享会
干货满满，云集了众多优质内训师
平均观看1小时以上
活动福利，持续放送中
如果您还想重温本期直播内容
欢迎扫码查看8月24日直播回放
（扫码免费领取）
卓越经理人致力于成为数字化学习头号玩家
值此二十周年之际
我们将持续推出其他优质主题活动
欢迎关注微信公众号
我们不见不散
